“四对照四提升，做忠诚卫士”专题教育活动中，bet36体育备用网址结合实际，认真开展专题教育学习教育、查摆问题环节“回头看”工作，抓紧解决问题、纠偏勘误，防止抢时间、赶进度，确保专题教育健康有序开展。

查学习教育是否全面到位。通过直接参与、定期抽查、现场提问、座谈交流提问等形式，认真检查各单位学习情况。一查领导带头学习情况，看领导“一把手”是否发挥好表率作用，带头学习调研、提高认识。二查党员干部对学习内容和必读篇目的认识体会，看学习方式是否流于形式，认识体会是否深刻；三查党员干部学用结合情况，是否认真践行学习内容和要求，推进工作发展。

查问题梳理是否全面覆盖。采取明察暗访、随机抽查的方法，通过实地查看，现场提问、座谈交流的方式，对各单位所查找问题进行督查。一查各单位谈心谈话记录、查摆问题台账，看征求意见是否凭空捏造、流于形式。二查大讨论活动开展情况，看是否存在走过场，讨论本部门问题意见不整改不解决，组织干部与督察组见面、交谈；三查问题台账是否聚焦群众反映热点、难点问题，看是否真实表达群众意愿，是否件件有落实，事事有回音。

查整改方法是否扎实有效。对照前期查找的问题台帐，认真查看各单位是否制定整改方案，明确整改措施、整改时限和整改目标，随机抽查已经即知即改的问题，是否真正解决，群众是否真正满意，切实防止整改过程走形式。由局监察室牵头，全面开展廉政风险点梳理和专项检查，深化干部纪律作风整顿活动。